愛上「酷」。以成為令人仰慕的餐飲業為目標。

我跳槽是因為我愛上了「酷」」，「我想成為理想的領導者」。

「這些人太酷了！」。這是我選擇 Gifts 的原因，也是吸引我的主要原因。他們在工作和私人生活之間取得良好的平衡，玩的時候玩，嚴肅的時候全心投入銷售工作。這種態度讓我對他們心生嚮往，認為他們是理想的職場成人形象。特別讓我印象深刻的是他的領導能力，不僅是發號施令，還能帶領工作現場，說：「小心我的背，讓我們繼續工作！以及他帶領工作現場的領導能力。他不論身居何職，都能積極主動地投入工作，讓我印象深刻，覺得他非常酷。最重要的是，我非常贊同 Gift 的哲學「Shiawase，從自己做起」。我非常認同 Gift "Shiawase, from yourself" 的哲學。我愛上了 Gift，因為它重視人們的成長和聯繫。

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思考為我們工作的人，創造理想的團隊。

現在，我也在努力成為我渴望成為的經理。我覺得困難的是責任之重，甚至要考慮到為我工作的每個人的生活。即使是一個縮班的決定，也會直接影響到員工的生活。這就是為什麼我在管理組織時，盡量不忽略為我工作的人，並考慮到他們的生計。其中一件讓我很開心的事，就是當一位兼職員工告訴我，他想成為一名員工。最重要的成就是我們能夠展現在 Gift 工作的好處。

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禮品是產業的門面 成長的挑戰仍在繼續

未來，我想在我的職位上晉升時，為 Gift 的成長做出貢獻。未來，我想讓 Gift 成為人人皆知的公司。一開始，我想讓 Gift 因拉麵而聞名，最終我想讓它成為飲食方面的業界代表。