這是一份比公務員或經理更令人投入的工作。

從公益志向到禮物，決定追尋夢想。

我就讀的是經濟系，當時的理想是當公務員，但我有個更大的夢想，就是當經理人。儘管有這些想法，我還是碰巧參加了 Gift 的公司諮詢會，他們的熱情和享受工作的態度打動了我。特別是面試時的問題，「你未來想做什麼？」讓我印象深刻。在面試過程中。我被他們對生活真誠的態度所感動，並決定加入該公司。

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店長的經驗讓我了解到「支援力量」的精髓。

加入公司之後，隨著店長經驗的累積，我有了一個重要的體會。起初，我天真地以為所有人都會跟隨我擔任店長一職。然而，沒有人會這樣跟隨我。我回到了'Shiawase，from myself'的哲學，並學會了支持我周圍的人成長的重要性。

考慮到這些經驗，我現在是一名區塊經理，負責監督幾家店鋪，並為每位經理提供支援。對我來說，重要的不僅是聆聽他們的建議，更重要的是引導他們，讓他們能深入挖掘問題，並提出答案。我還會給他們說一些讓他們保持積極性的話，讓他們能夠享受眼前的工作。我們相信，唯有全心投入手邊的工作，才能讓團隊和店鋪都成長。

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管理夢」向我們展示了另一種形式的挑戰。

我「成為企業主」的目標現在已經有了些許不同的形式。我意識到，與其從零開始創造，不如發展現有的事業更適合我。在 Gift，我有機會接受各種挑戰。我希望努力創造一個能讓我接受這些挑戰的環境，讓 Gift 能被更多人認同為一個有價值的工作場所。

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