我學會了感恩和純粹的快樂。 接下來，從我自己到我身邊的人。

一開始只是一份兼職工作，是經過七年多的實踐和決定。

從學生時代以演員的身份第一次與町田商店結緣，至今已有七年多的時間。最初選擇這份兼職，是因為離家很近，但在這裡，除了顧客服務和烹飪之外，還能學習到更多做人的道理，這樣的環境深深吸引了我，讓我決定加入公司。　

加入公司不到兩年，我就被任命為經理，目前正經歷各種餐廳的不斷成長。我們提供的不只是產品，而是其他餐廳無法體驗的特殊空間。我們在那裡重視的是微笑。我們不是因為好玩才笑，而是透過笑，我們可以創造一個愉快的空間。我們與所有團隊成員分享這個想法。我們也重視「感謝」這種感覺，對於日常的商業活動，我們不會認為是理所當然的，例如我們可以工作的環境，以及與顧客的相遇。

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管理者承諾支持每個人的成長。

身為店長，我特別重視創造一個讓所有團隊成員都能認真工作的環境。我要創造一個讓我們每個人都能實現成長的地方，我要創造一個讓大家都能認真工作的環境。我們還計劃每月對所有員工進行一次面談，並根據這一理念進行認真培訓。我們特別重視溝通，了解溝通對象的背景，並使用適合對象的方法。

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創造面向未來的環境並擴大禮品範圍

未來，我希望能將我的活動領域擴大到區域經理和總公司。不過，對我來說，更重要的是創造一個環境，讓每個在店內工作的人都能真正感受到「樂趣」。我希望這種內在的魅力能傳達給外界，也希望更多人知道 Gift。

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