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消息

禮物將強烈的感覺放入一碗拉麵中，並希望提供世界各地人們喜愛的味道。我們與代表導演田川翔（Sho Tagawa）討論了禮物的吸引力。

禮品控股公司代表董事

田川翔

他於1982年出生於千葉縣，高中畢業后在橫濱的一家拉麵店學習了製作拉麵和為顧客服務的技術。經過六年的培訓，他於2008年開設了橫濱家庭拉麵町田商店，並於2009年開設了町田商店有限公司（現為禮品有限公司）。該公司以町田商店為中心擴展了業務，並於2016年在紐約限時開設了拉麵實驗室，開始了海外業務。如今，它不僅吸引了食品和飲料行業的關注，而且吸引了廣泛的領域。

將家族家譜的味道帶給世界。

自2008年成立以來，我們一直在提煉味道，一旦你吃了它，你就不會忘記它，你會想再吃一次。我們不僅繼續專注於製作美味的拉麵，還致力於創建一家令人難忘的餐廳。

我們的目標是在日本擁有1，000家禮品店，在海外擁有1，000家禮品店，直營和生產的商店數量正在迅速擴大。

日本國內1，000家店鋪
瞄準海外1，000家店鋪

為了始終提供最好的杯子，我們自成立以來一直在內部研究，開發和製造我們所有的麵條，醬汁和湯，這些都是拉麵的生活。我們積累了創建繁榮商店的專業知識。我們也在海外擴張中慷慨地展示了這些。禮品目前正在迅速擴張，包括直營和生產商店。

我犯了很多錯誤。但一切都養活了我們。無論將來我們增加多少家商店，我們都決心創建一個長期受到當地人民喜愛的商店。禮物是有目標的。從在洛杉磯和紐約開設商店開始，我們計劃向世界各地的人們提供E.A.K.（祖先）。我們的目標是在日本開設1，000家門店，在海外開設1，000家門店，我們將更加註重人力資源教育，加快開店速度。

創建商店是為了培養人才。
我想長出越來越多的樁。

人們的潛力比你想像的要大。這些天我想了很多。當您向員工索要新工作時，您可能會想知道，由於您的背景和缺乏經驗，將其留給他是否真的可以。然而，當我打開蓋子時，他似乎不可靠，但他似乎很享受他的工作，並且正在產生紮實的結果。當我想到它時，我今天帶著如此一系列的驚喜和喜悅走到了今天。

最初，我們不是一家考慮開店的公司，但我們想準備一個適合我們辛勤工作的員工的舞臺，在不知不覺中，商店和公司已經顯著增長。從現在開始，我們將作為家庭拉麵店擴展到世界。

我想把它打造成一個每個員工都能像以前一樣熱情工作並積極接受新挑戰的公司。傳出樁，歡迎。我想與積極向上、有挑戰精神的人一起成長。